中国气象局部署新冠肺炎疫情人事保障工作 确保有关人员待遇 职级职数使用等向防控一线倾斜

中国气象报通讯员辛源 记者李一鹏报道 2月19日，落实习近平总书记关于防控新冠肺炎疫情系列重要指示精神以及中国气象局党组相关决策部署，中国气象局人事司印发通知，对疫情防控期间有关人事保障工作做出安排。

该通知要求，要落实人社部等有关文件精神，对确诊患者、疑似病人、密切接触者在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员，工资、福利等待遇按出勤对待。要积极落实好一线人员值班补贴、带薪休假、补休假等待遇，确保及时得到必要休整。要根据疫情防控需要，对2020年度考试录用公务员面试、2019年专业技术二级岗资格评审和创新团队考核评估、“气象科技骨干人才海外培养项目”人员派出或回国、培训、事业单位人员招录等工作进行调整。

该通知强调，要强化激励担当，注重在疫情防控气象保障服务和部门疫情防控工作一线考察识别干部，在职级职数使用、人才计划（项目）、职称评审、岗位聘用等方面中向表现突出的一线人员倾斜。要加强先进人物事迹宣传，树典型、立标杆。对不服从指挥、调遣或消极对抗的人员，要按有关规定严肃处理。