宿迁市气象局2022年度工作总结

2022年，全市气象部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记对气象工作重要指示精神为根本遵循，在省气象局和市委市政府的正确领导下，瞄准高质量发展目标，聚焦重点领域和关键环节，统筹谋划、系统推进，全面完成了各项目标任务。

一、政治引领，全面加强党的建设

深入学习贯彻党的二十大精神。市局党组印发《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，将党的二十大精神学习贯彻作为首要政治任务，坚持党组第一议题制度，通过“中心组+支部+青年小组”“线上+线下”多形式常态化开展学习。市局党组分赴各县局、各支部开展宣讲，采取专家授课、全员培训、市县联建、交流研讨、知识测试等方式提升学习效果，掀起学习热潮。

全面落实纪检监察体制改革任务。印发《纪检监察体制改革试点工作实施方案》，成立领导小组，加强制度建设。先后出台《中共宿迁市气象局党组运用监督执纪“第一种形态”实施办法》《宿迁市气象局党组讨论和决定科级及以下党员干部处分有关事项工作流程》《宿迁市气象局党组纪检组与科级领导班子及领导干部约谈制度》等7项制度，召开“不担当作风提优行动”剖析会和强化县局“一把手”监督专题研讨会，组织纪检干部培训，提升履职能力。改革取得初步成效，特色做法受到省局领导肯定，在全省纪检监察体制改革推进会上作典型交流发言。

充分发挥党组织战斗堡垒作用。制定党建工作要点、党组领导班子成员落实全面从严治党责任年度工作任务，每季度开展专题研究。对各县局党的政治建设和基层组织建设情况开展督查，通报问题，督促整改。构建“月计划、季通报、年述职”党建工作模式，不断深化党支部标准化、规范化建设。与环境监测中心开展支部共建，进一步推进党建与业务深度融合。市局党总支获市级机关“党建信息工作先进单位”，1名党员获评全国气象部门优秀共产党员。

不断强化党员干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才，积极开展理论知识和业务知识培训，中国气象局远程教育培训网站专题培训参培率100%。出台《宿迁市气象部门参公人员平时考核实施方案》，加强公务员平时考核。坚持德才兼备、公平公正原则调整补充科级干部队伍，推动激励领导干部担当作为。制定《宿迁气象文明守则》，与社区、企业深化文明结对共建，积极开展疫情防控、关爱留守儿童和空巢老人、义务献血等志愿活动，凝聚踔厉奋发向上氛围。

二、谋篇布局，抓好《纲要》宣传贯彻落实

召开气象高质量发展会议。全国气象高质量发展会议召开后，宿迁市局第一时间向市委、市政府领导汇报会议精神，把握全省会议契机及时召开续会，积极争取书记、市长同时批示，分管副市长武倩提出明确要求，并在中国气象局网站发表署名文章，党委领导，政府主导、部门协同、气象发力的宿迁气象高质量新格局逐步形成。

签订局市战略合作协议。积极推动江苏省气象局与宿迁市人民政府签订《共同推进宿迁气象高质量发展战略合作协议》。根据合作协议，双方将立足新形势、新要求，围绕筑牢气象防灾减灾第一道防线、推进宿迁“十四五”气象建设项目、提升农业和生态气象服务能力、锻造高水平气象人才队伍等方面加强合作。

争取省市支持发展举措。积极争取省局党组印发文件，从“十四五”项目建设、“江苏生态大公园”服务保障、科技创新、南北挂钩帮扶、人才队伍建设等方面支持宿迁气象发展。

三、提质争效，守牢气象防灾减灾第一道防线

注重制度完善，稳定预报质量。先后印发《重大气象灾害叫应工作规范》《递进式气象预警服务业务暂行规定》等文件，修订《预警信号发布流程》《交接班记录》《短临业务流程》等10余项预报服务流程，坚持业务例会和常态化复盘总结制度。2022年度全市智能网格预报质量全省第六，预警信号发布质量全省第一，其中，暴雨预警信号准确率93.5%，强对流天气预警准确率94%，提前量达58分钟。

注重影响分析，精细服务产品。聚焦强对流、暴雨等灾害性天气和各行业高影响天气，细分政府决策、应急报灾、功能网格、防汛抗旱等9个服务对象群组，开展递进式、靶向性精准预报预警服务。提前1-3天发布的《重要天气报告》，分析预测重大天气过程影响；提前3-6小时，市级发布精准到县区、县级发布精准到乡镇的预警信号；过程影响期间逐小时滚动发布天气实况和短时临近预报；过程基本结束后，第一时间以图文形式报告过程实况及近三天预报。

注重联动联防，提升服务效益。2022年4-6月全市旱情严重，气象与农业、水利加密会商，组建专家联盟开展实地调研，及时发布高温干旱的中长期预报，适时开展人影作业，为科学调水用水提供气象支撑，相关做法获市领导批示肯定。7.20沭阳龙卷发生后，主动与市应急局沟通联系，第一时间赶赴现场参与灾情调查。畅通绿色发布渠道，台风“梅花”、寒潮低温等重要天气影响期间，与应急局联合发布《重要天气应对工作提示单》10次，启动全市1.1万个应急广播终端全网发布预报预警信息2次。

四、服务大局，开展多领域全方位气象服务

积极推进“十四五”项目建设。全市更新补充区域自动气象站4个，主汛期前完成预报会商系统升级改造，10月完成激光雷达建设项目并投入试运行。风廓线雷达、微波辐射计等其他项目均按照“十四五”规划和省局统一部署有序推进。率先完成市级、宿城、宿豫气象灾害风险普查成果验收，提交9个灾种普查数据库成果。

持续深化多领域气象服务。与林业局联合发布杨柳飘絮气象条件分析报告；与应急局联动开展气象灾害风险隐患分析；与住建局合作开展城市热岛效应监测分析；与环境监测站联合开展大气和水污染气象条件研究。积极做好疫情防控、森林火险、全市活动等重要事项和中高考、节假日、农业播种等重要时间节点的气象服务保障，其中，6月25-28日，精准服务第二十届省运会在宿比赛项目，建议调整闭幕式时间，完美避开强降雨时段，受到组委会高度肯定。深入推进气象+保险、供电、生态环境等领域的气象科技服务。

主动融入地方改革发展。积极推进社会投资项目“用地清单制”改革，联合资规、住建等六部门印发实施方案，完成全市5家省级以上开发区的气候可行性论证区域评估。积极开展结对帮扶，结合疫情防控、科普宣传等工作深入帮扶企业、结对社区开展活动。2022年累计调研走访7次，投入帮扶资金23.9万。宿迁市气象科普馆获评“省级法治文化建设示范点”。

五、锐意创新，打造气象高质量发展宿迁特色

全力打造农业气象高质量服务样板。以保障粮食安全为目标，强化高分辨率遥感技术应用，对水稻、小麦等主要农作物的种植区域和面积开展监测，动态估测产量。病虫害高发期，与农业部门联合制作《农业气象大讲堂》系列科普视频。市县集约，构建“1+3+1”标准服务模式，为粮食生产提供全过程基于影响的精细化预警服务，有力保障了全市350余万亩水稻顺利栽插，相关做法获省局翟武全书记批示肯定，在中国气象局网站报道。

探索开展水生态环境治理。与环境监测站签订合作协议，在信息资源共享、科研开发、人才培养、科普宣传等方面建立长期合作关系，通过技术沙龙、共建专项科研团队、跟班交流等方式展开深度合作，全面分析我市水断面考核站点数据，为水污染防治提供气象支撑。联合发布的《关于台风“梅花”对宿迁水环境质量影响的专项分析报告》得到省环境监测中心领导批示肯定，相关工作获市污防指通报表扬。

推动出台《宿迁市升放气球管理办法》。2022年底，以市政府规范性文件印发实施《宿迁市升放气球管理办法》，进一步明确公安、城管、应急等相关部门职责，推广升放氦气球和空气球，全面禁止升放氢气球。同时，文件还结合宿迁实际，对升放气球单位资质审批的各环节进行细化优化，将办理时限从20个工作日缩短至3个工作日，简化了办理流程。

六、深化管理，巩固事业发展稳中向好态势

对外履职科学规范。完成全市317家重点监管对象的全覆盖检查，联合市、区应急管理、商务及文广旅局开展跨部门、跨层级联合监管，实现双随机监管“进一次门、查多项事”，出具整改通知书136份，全部整改完毕。加强防雷检测中介单位的监管，实施信用分级分类管理，以全国防雷减灾综合管理服务平台为载体开展差异化双随机抽查。新增抖音官方平台，圆满完成全省“千乡万村气象科普行”活动，与市化工行业协会联合开展防雷安全知识主题宣讲。完成江苏省依法行政综合监管平台试点工作任务，编写《雷电防护装置检测单位分支机构设置要求》团体标准并发布实施，填补全国防雷检测单位分支机构管理空白。

对内管理常抓不懈。第一时间贯彻落实上级关于安全生产文件、会议及相关指示批示精神，根据不同阶段工作重点科学安排部署安全生产工作。每月分析行政、业务运行底数清单，开展气象服务应急演练、网络安全、地震应对和消防等专题培训。常态化开展水电气、电梯、消防等基础设施检查，加强食堂卫生、车辆、网络安全及出租房屋管理，严格落实疫情防控各项举措。