苏州市气象局2019年工作要点

苏州市气象局2019年工作要点

2019年苏州气象工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大以及十九届二中、三中全会精神，深入推进全市气象部门党的建设，牢固树立以人民为中心的发展思想，突出防灾减灾和生态文明建设，积极服务于地方经济社会建设和民生福祉，持续推进更高水平的气象现代化，为苏州高质量发展走在全国前列贡献气象力量。重点做好以下五个方面工作：

一、  压实责任，加强党对气象工作领导

全面落实新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断加强党对气象工作的全面领导。严格执行民主集中制，把充分发扬民主和正确实行集中相结合，提高决策和执行的效率。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把意识形态工作摆上重要位置，落实工作责任。

切实履行全面从严治党责任，严格执行“两个责任”履责记实制度。持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息抓好作风建设，把集中整治形式主义、官僚主义作为当前和今后一个时期的重要政治任务。强化监督执纪问责，充分运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”。加强监督检查，扎实做好全市巡察整改的后半篇文章。

切实增强管系统必须抓党建的意识，学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力提升党支部的组织力和战斗力，扎实开展基层党建特色品牌建设。认真落实全国、全省和全市组织工作会议部署，与相城区太平街道共同推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动、有机融合。加强党建组织体系建设，市局筹备并成立党建办，按期完成机关总支和下属支部的换届选举工作。推动设立市（区）气象局党组，新设立县局级党组2个以上，建立健全党组决策议事规则以及纪检工作制度。开展“相天论坛”文化品牌建设，打造具有地方特色的气象文化。加强对文明创建和群团工作的重视和领导，培育和践行社会主义核心价值观。

二、  强化内核，提升核心业务现代化水平

以现代化项目建设为抓手，持续推进更高水平的气象现代化。深入推进气象数据治理和智能应用工作，高质量建设集约、高效、可靠的气象数据中心，提升气象数据支撑能力。加强市县新型探测资料的质量考核管理，提升基础数据质量。

推进决策气象服务系统建设，提高决策气象服务的针对性、实用性和及时性，促进决策和行业服务的融合及多场景应用。通过互联网+气象服务促进行业气象服务转型升级,提升气象服务产品供给能力。

瞄准先进地区对标找差，以提升短临预报预警能力和完善智能网格预报业务为重点，完善市县业务平台，优化业务流程，不断提升预报预警精准度。组织做好全市预报技能竞赛，提升预报业务能力。

三、  服务为本，做好防灾减灾和生态文明气象保障服务

对接地方社会综合治理部门，推进气象防灾服务融入网格化综合治理体系。探索基层气象灾害防御组织体系建设，落实基层基本公共服务功能配置标准，以吴中区基层气象防灾组织体系建设为示范，探索实践乡镇（街道）级气象防灾组织体系建设，进一步压实气象灾害防御责任。推进突发事件预警信息发布中心建设，升级气象预警终端，完善预警信息发布平台和传播机制。

丰富“苏州气象”服务品牌，开展“花期预报”和城市重点社区精细化预报，打造“地铁气象台”、“园林气象”等特色服务项目。统筹推进沿江气象服务平台建设，提升沿江气象服务能力。持续深入做好全媒体气象服务工作，拓展新媒体在气象服务中的应用，不断提升苏州气象微博和微信的内容和影响力，升级县级移动气象台，有步骤地开展灾害性天气直播活动。以相城科普园、吴江科普园和未成年人气象科普体验站为载体，打造具有苏州特色的气象科普服务品牌。

持续拓展专业专项气象服务，重点做好交通、旅游、保险、能源、环境等重点行业气象服务，在一些领域取得突破。与保监部门开展战略合作，深化农业气象保险业务、大灾救助保险气象服务工作。拓展交通气象服务领域，试点建设积水监测系统，进一步强化沿江通航和港口气象保障服务，发展长江主干道气象灾害实时监测预警服务。

深入推进生态文明气象保障服务。深化臭氧和气象条件预报技术研究，提高环境气象预报准确率和精细化水平，延长预报时效。加强新型探测资料分析和应用，探索高分卫星资料在生态气象中的应用。建设阳澄湖生态浮标站和太湖人影作业标准化场地。在有条件的地区推进自然资源承载力气象条件评估和生态氧吧、气候品质认证等工作。

四、  规范管理，提升气象科学管理水平

深化“放管服”改革措施，持续优化“不见面审批”服务。以“双随机一公开”和“信用管理”为基础，推进跨部门协同监管，强化信用评价的结果应用。完成气象安全监管平台建设任务，编制气象行政执法和防雷安全检查实务手册，全面深化县级气象部门行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定审核制度。开展培训和互评互查，提升基层行政执法和安全监管能力。对接应急管理等部门，推动防雷安全管理纳入基层安全培训、安全生产考核和综合执法队伍组织体系。

高质量完成《苏州市气象灾害应急预案》和《苏州市防雷减灾管理办法》的修订工作，启动“十四五”规划预研。落实全市气象部门法律顾问制度，促进依法办事。加强“七五”普法，开展以案释法，充分利用两微一端、气象信息屏等载体做好普法工作。

按照优化、科学、高效的原则，修订完善年度综合考评体系，提升目标管理水平和效能。制定年度会议工作计划，加强重点工作、重点任务谋划和督办落实。完成电子政务新OA系统开发建设，提升行政效能和执行力。全面规范内控管理，加强财务预算和重点项目进度管理，做好预算编制与执行、资产资金管理以及会计制度改革后续相关工作。

五、  完善机制，培养高素质人才和干部队伍

对接省局各类人才计划，加快培养优秀青年科技人才。完善人才评价机制，形成重品德、能力和业绩的导向。修订科研项目和科技成果管理办法、创新团队管理办法和青年新秀培育办法，建立健全激励机制，有效释放科技人员创新活力，培育支撑事业发展的科技人才队伍。

坚决贯彻新时代党的组织路线，把加强政治素质放在干部工作重中之重，切实做好干部培育、选拔、管理、使用工作。制定干部培养三年行动计划（2019-2021），优化干部队伍年龄结构和梯次结构，配齐配强领导班子，加大青年干部培养力度。制定干部教育培训规划，强化党性修养，组织业务、行政管理培训和测试。有计划地安排干部上挂下挂、外派等，严格实践锻炼、丰富工作阅历、加强培养历练，锻造一支忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。