中国气象局人才工作领导小组全体会议要求 提高认识 形成合力 压实责任 全面提升气象人才工作质量

3月31日，中国气象局人才工作领导小组（以下简称“领导小组”）召开2023年第一次全体会议，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步贯彻落实中央人才工作会议精神，研究部署气象部门人才工作。局党组书记、局长，领导小组组长陈振林主持会议并强调，坚持党对人才工作的全面领导，进一步提高认识、形成合力、压实责任，全面提升人才工作质量。在京局领导班子成员、总工程师出席会议。

3月31日，中国气象局人才工作领导小组在京召开2023年第一次全体会议。庄白羽 摄影

　　陈振林指出，党的二十大报告鲜明提出“强化现代化建设人才支撑”“人才是第一资源”“人才强国战略”“人才引领驱动”等关于人才的重要论述，体现了以习近平同志为核心的党中央对人才工作的高度重视，体现了人才强国建设在全面建设社会主义现代化国家新征程中的重要战略地位。要深入学习贯彻党的二十大精神和全国两会精神，自觉对标对表新时代人才工作的新理念新战略新思想，认真思考谋划具体落实举措，确保各项决策部署落实到位，为气象高质量发展提供坚强人才支撑。

　　对于今后一个时期的气象人才工作，陈振林提出三点要求。

　　一要进一步提高认识。站在实现高水平科技自立自强和推动气象高质量发展的战略高度，深刻认识气象人才工作的极端重要性，瞄准气象重点领域“卡脖子”技术攻关需求，着力加强高水平人才队伍建设，统筹推进各项气象人才工作。要树立“全国一盘棋”思想，在高水平人才高地和创新平台建设方面加强战略布局，对内强化协同，对外开放合作，健全完善激励气象人才发展的各类创新平台，栽好“梧桐树”，引来“金凤凰”。

　　二要进一步形成合力。人才工作是一项系统性工作，点多面广要求高，成立领导小组的目的就是落实责任、明确分工，形成人才工作合力。要强化主动、互动、联动工作机制，鼓励各单位瞄准人才工作中的痛点、难点问题大兴调查研究，先行先试，大胆探索，破除人才培养、引进、使用、评价、激励、保障等方面的体制机制障碍，积极争取外部资源，激发气象人才创新创造活力。

　　三要进一步压实责任。各单位要认真贯彻落实《气象人才发展规划（2022—2035年）》《中共中国气象局党组关于加强和改进新时代气象人才工作的实施意见》，确保各项政策落到实处，发挥应有的效益。要加强贯彻落实情况的交流学习，强化人才政策的督导检查和量化考核，动态分析人才队伍情况，关注各单位人才队伍建设的新进展新成效，推动气象人才工作高质量发展。

　　会上，安徽、广东两省气象局及国家卫星气象中心主要负责同志汇报贯彻落实《气象人才发展规划（2022—2035年）》和《中共中国气象局党组关于加强和改进新时代气象人才工作的实施意见》进展情况。会议审议并原则通过中国气象局2023年度人才工作要点和气象部门年度重要评审工作方案。

　　中国气象局有关内设机构主要负责同志与会。

　　（作者：刘钊 责任编辑：张明禄）