用一流科技与人才全面推进气象现代化

科技创新与人才发展是气象事业前进的动力。如果没有一流的科技和人才，气象现代化的目标不可能实现，气象事业也无法得到突破性进展。当前，正值全面推进气象现代化关键时期，拥有强大的科技实力和创新能力，打造一支素质过硬、结构优化的气象人才队伍，是实现气象大国向气象强国跨越、实现现代化“气象梦”的战略支撑和根本保障。
 
　　不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。中国气象局党组始终高度重视气象科技创新和人才发展工作，深刻认识到抓科技就是抓发展，谋人才就是谋未来。近年来，中国气象局先后印发《国家气象科技创新体系建设意见》《气象科技创新体系建设实施方案（2009-2012年）》《关于强化科技创新驱动现代气象业务发展的意见》《关于加强气象人才体系建设的意见》《关于加快气象培训体系建设的意见》《中共中国气象局党组关于进一步加强党管人才工作的意见》以及《气象部门人才发展规划（2013-2020年）》等，全力推动气象科技创新和人才发展工作。五年来，8项科技成果获国家科技进步奖，一批重要科技成果的应用促进了业务服务能力的明显提高。
 
　　抓科技创新、谋人才发展，必须把握大局、扩宽视野，紧紧围绕世界先进水平、国家需求和事业发展“三个坐标”，在国内外科技、人才竞争合作的新形势下，清醒地认识气象科技与人才发展面临的挑战和机遇。在科技创新方面，我们还存在着科技创新对业务发展支撑能力不足、成果转化机制不顺畅、科技评价体系不健全等问题。在人才发展方面，也存在着高层次人才紧缺、气象培训能力不适应事业发展需求、人才培养和使用机制不够完善等问题。这更需要我们正视困难、面向需求、着眼长远，以更大的勇气和智慧推动气象科技创新和人才发展。
 
　　习近平总书记强调，实现科学发展，关键在科技，根本在人才。气象科技是现代气象业务发展的内生动力，人才是气象现代化建设的重要生力军，二者在全面推进气象现代化中具有十分重要的战略意义。因此，我们必须充分认识到，全面推进气象现代化，关键在科技，根本在人才。纵观气象事业发展历程，气象业务的每一次重大进步都与科学和技术的革命性突破密切相关，从看云识天气到数值天气预报，从风向标、百叶箱到“风云”系列卫星，无不是科学技术在发挥着关键性作用。而科技创新的主体是人才，无论是突破气象灾害监测预警等核心技术，还是提高天气预报准确率和精细化水平，都离不开高素质的科研和业务人才。人才决定了气象事业发展的未来，也决定了气象现代化目标能否顺利实现。
 
　　全面推进气象现代化，关键在科技，根本在人才。这不是口号，而是我们全面推进气象现代化的强劲动力。只有脚踏实地，不断推进气象科技创新和人才发展工作，全力营造有利于高层次人才脱颖而出的制度环境，搭建人才尽展所长的发展平台，将相关评价标准、激励机制等政策举措落到实处，以气象现代化的宏伟事业感召人才，以周到的服务温暖人才，以真挚感情凝聚人才，才能充分发挥气象科技“第一生产力”的作用，才能形成重视人才、尊重人才的良好氛围，打造具有竞争优势的人才队伍，筑牢气象事业强业之本。